Coordinateur de magasin H/F
Valady
- Offre n° 17283
- Espace Emploi Formation Conques-Marcillac – Valady
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 25h par semaine
Le recruteur Espace Emploi Formation Conques-Marcillac
L’Espace Emploi Formation Conques-Marcillac se positionne aujourd’hui comme un service de proximité pour l’emploi et la formation. Au service de tous publics, l’association accueille et accompagne les salariés, demandeurs d’emploi, retraités dans leurs recherche d’emploi ou reconversion mais également les chefs d’entreprises dans leurs recrutements.
L’Espace Emploi Formation intervient sur l’ensemble du périmètre de la Communauté de Communes Conques-Marcillac.
Vos missions
Nous recherchons un.e coordinateur.rice de magasin, pour remplacer notre salariée actuellement en poste. Ce poste conviendra à une personne polyvalente, avec de bonnes capacités d’adaptation et relationnelles. Nous attendrons de celle-ci qu’elle prenne en charge les taches relatives à la gestion du magasin, mais aussi qu’elle développe les ventes, en étroite collaboration avec les associés.
Missions du salarié-ée :
1/ S’assurer de la bonne tenue du magasin et de l’efficience de la vente : Nettoyage Gestion des approvisionnements Réassort Renfort à la vente en cas de besoin
2/ Suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire, Mise à jour et vérification du respect des protocoles sanitaires et du PMS Surveillance des DLC et des températures des produits, Vérification et suivi des dossiers HACCP des producteurs
3/ Développer les ventes, Création, mise en place et suivi d’actions de communication (avec la commission communication), Mise à jour des réseaux sociaux, Veille producteurs Proposition de plan d’action pour atteindre nos objectifs de vente, Coordination et suivi des projets en relation avec les associé.e.s
La liste des missions du poste n’est pas exhaustive et peut évoluer.
Conditions d’exercice
- Date d’embauche : Début novembre de préférence
- CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable
- Suivi du.de la salarié.e: un.e associé.e référent.e + une commission RH
- Poste évolutif selon le développement du magasin
Votre profil
Compétences requises
- Bonne adaptabilité
- Organisation et autonomie
- Connaissance de la gestion des approvisionnements et stocks
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableurs, internet, réseaux sociaux…)
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Coordination et suivi de projet
- Bonne présentation
Une expérience professionnelle aussi bien dans l’opérationnel que dans le montage et le suivi de projet en lien avec le monde paysan(ne)s et/ou un collectif de paysan(ne)s serait un plus. Une connaissance des règles et processus HACCP serait également un plus.
Diplômes demandés
- Permis B et véhicule perso
Salaire
Rémunération selon la Convention Collective n°7024 de la Production Agricole et Cuma (palier 5), taux horaire brut : 13,1298.
Merci de nous adresser votre candidature.
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- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 25h par semaine
